任职资格：
1、男，32-45岁，大专以上学历，市场营销、高分子材料、广告传媒类等相关专业优先；
2、十年以上工程建筑防水材料销售管理经验，其中至少五年以上二十人以上团队管理经验，有丰富的渠道资源；
3、对市场开发、品牌运营、项目运作等营销全盘工作有非常深刻的理解与见底，具有独到的营销思路，能独立统筹营销全盘工作；
4、具有非常敏锐的市场嗅觉及洞察力，有战略思维；
5、统筹协调能力较强，团队建设及管理能力突出。

岗位职责：
1、参与制定公司整体经营战略，主导制定公司品牌发展战略、营销战略，并推动战略的执行；
2、协助总经理制定公司各项制度、政策、流程，持续完善和推动制定、政策、流程的实施；
3、参与公司重大事项决策，并为总经理决策作出相应的数据、信息支持及建议；
4、根据公司发展战略及经营情况，编制所辖业务模块各阶段的工作计划，适时向各下属总监（经理）布置、监督、推动各项工作；
5、领导公司品牌建设工作，全面负责品牌建立、发展、推广、调整等工作，并对下属品牌部门进行的各项工作进行审核、监督、推动；
6、领导公司销售管理工作，全面负责产品定价、渠道管理、市场开拓、账款回收、销售管控等工作；
7、负责指导和开展市场调研工作，收集汇总市场情报，领导建立和完善市场信息数据库，把握市场发展态势，适时提出新产品及发展方向，并跟踪新产品开发进度；
8、负责公司重大营销合同的谈判和签订工作，主持合同评审；
9、负责指导大客户战略合作关系拓展和关系维护，政府、行业协会及其他社会团体、机构的联络和关系维护；
10、协调所辖下属部门的关系，负责下属团队成员工作的协调安排、指导、监督，促进团队成员专业能力的提升，提高下属部门的工作质量与效率；
11、完成上级交办的其他工作任务。

此岗位系公司核心岗位，一经录用待遇从优，无行业经验者请勿投递，以免浪费双方时间，谢谢！

薪酬福利：
※  依法为所有员工购买五险一金，员工享有各种法定节假日
※  公司提供福利午餐，干净卫生，美味可口
※  每年年终最多达3个月的丰厚奖金
※  每年2次调薪，充分保证员工薪资的竞争性及公平性
※  丰厚的部门活动经费，方便部门组织开展多样的员工活动
※  员工享有全勤奖、交通补贴、通讯补贴、车补、工龄奖、生日奖金等
※  年度福利体检
※  每年丰富的旅游活动
※  节假日礼品或礼金，丰富的文体娱乐活动、文艺汇演及聚餐等

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