具体要求:
1、严格执行公司销售政策,开发符合公司发展原则的经销商,签订经销协议,完成区域年度销售目标,控制销售费用及其他管理费 用;
2、分析市场状况,正确作出市场和销售绩效管理;
3、拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;
4、根据中期及年度销售计划开拓完善销售网络;
5、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;
6、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态,参与重大客户销售谈判和签订合同;
7、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作
8、及时处理重大客户投诉,以降低企业的法律风险及减少公司的经济损失。
9、收集并接触行业内潜在的收购对象信息,并形成书面报告,提交管理层决议。
10、严格执行公司信用管理制度,按季度做出账款回收分析报告,并做出改善措施,降低呆、坏账的风险程度。
岗位职责:
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