具体要求:
具备现代化工厂的经营管理能力,能够根据公司战略及年度目标计划合理配备各项资源,并能够根据所配置资源顺利完成公司下
达的任务指标。同时进行制定符合工厂的各项管理制度。
能够建立标准化的工艺流程及工序流程。并根据所配置的各项资源,在完成任务的同时,保证各项费用的成本控制。
负责建立、健全工厂各项管理制度,优化生产工艺及流程,提高生产质量和产品质量。
根据公司年度目标任务,进行灵活调整生产计划,在按时完成工作任务的同时做到有序自然。
在公司授权的范围内,积极开展各项企业文化建设活动,使各项文化渗透到工人的思想当中去。
配合公司人力资源部,定期开展各类提升工人素质及技能的培训。
能够与公司各个部门做有效沟通,建立顺畅沟通机制,使工作目标最大化。
能够灵活处理除公司下达任务以外的紧急任务,并做及时有效处理。
能够在公司的协助下,很好的进行各项制度的建设和有效的执行。
能够定期对工厂所需的所有收入与支出费用做定期统计,做到随问随知。
根据公司新的战略目标及经营计划,负责使厂子成为一个具有现代化水准的无论在制度、流程、人员技能、工艺、工序、质量、
物流等标准化规范的样板工厂。
岗位职责: