任职资格：
1、35岁以上，工民建及相关专业，专科以上学历； 
2、建筑工程知识丰富，较强的工程的理论和实践技能  ；
3、3年装饰公司同等职位工作经验，5年的大型工程管理经验；
4、具有丰富的建筑、装饰装修专业知识，具有管理大型工装项目的经验，熟悉工装工艺流程、施工规范、工艺标准及相关的劳动法规；具有较强的分析判断能力、学习能力，沟通协调能力；
5、具有良好的职业道德与职业修养，高度的工作责任感和敬业精神，公平公正，服务意识强。
6、沟通能力强，性格外向 
7、具有国家一级建造师资格及工程师职称优先录用; 
8、能经常出差

岗位职责： 
1，协助总经理负责公司项目的工程进度，质量，计划的检查并提交检查整改报告； 
2，对公司各项目的工程计划，进度，质量进行审核并提出合理化建议，与项目经理进行沟通，形成统一意见； 
3，针对工程管理办法细化，落实； 
4，协助总经理就项目经理提出的工程类援助进行安排实施； 
5，协助公司其他部门的工程类专业协助工作；