具体要求:
一、基本要求:
1、营销管理类专业本科以上学历,八年以上市场营运管理工作经验;
2、具备良好的职业素养,有领导魄力;
3、良好的沟通表达能力和亲和力;
4、具有建材、装潢或建筑相关行业的大型企业营销管理类高管工作经验。
5、年龄30-45岁。
二、任职资格:
1、 有丰富的政府/房地产/建筑/建材项目运作、销售推广经验;
2、 具有统筹规划、市场分析及调研实务经验;
3、 有营销方案规划、推动的成功经验;
4、 勇于创新挑战,较强的项目推动、资源整合、组织协调管理能力;
6、对行业合作有深入理解,善于分析行业客户的赢利模式,能够融入产品设计的思路挖掘合作价值;
7、 有政府/房地产/建筑/建材的成熟客户关系及丰富的人脉资源优先。
一、应聘者须知:
1、所有应聘管理岗位的人员必须熟悉嘉达公司所从事的行业,并具有一定该行业的从业经验。
2、热爱所在的行业,并能以此行业作为终身奋斗的事业。
3、愿意与公司共同发展,共同开拓,具有创业精神与主人翁姿态。
二、公司给应聘者提供平台:
1、嘉达高科拥有世界级领先技术,填补了国家技术空白。
2、形成了国家级层面上的朝阳行业,在该领域是领军型企业。
3、具有极大的发展空间和具大的市场前景。
三、合作模式:
公司可提供给每一位经理人从:经理—副总—区域总经理—区域股东的晋升模式。
四、收入分配方式:
公司现在实行全面预算的利润中心制,你的收入大小直接与你所创造利润挂钩,收入是你资源和能力的综合体现。
观迎具有行业资源(团队、技术、市场等)人士的加盟。
五、培训与发展
公司将定期和不定期组织各项专项培训、针对中高级管理人员外请专业培训机构进行培训。
公司为所有岗位设置了职业发展通道,为员工提供广阔的发展空间
岗位职责: