任职要求： 
1、五至八年中高端品牌销售管理工作经验，市场营销或经济类、管理类相关专业，大专及以上学历，27-35岁，有特殊能力者可放宽到40岁以内； 
2、有独立开发、管理客户经验，有小家电行业、中高端百货、3C等运营管理经验优先； 
3、具有优秀的的团队管理市场开拓、维护能力，能承受较大的工作压力； 
4、优秀的沟通、谈判能力和团队合作能力； 
5、具备较强的工作责任心，适应弹性工作制及出差要求； 
6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。 
岗位职责： 
1、根据公司战略及销售目标，负责本销售大区的销售目标达成及日常管理工作； 
2、制定各区域销售计划，分解目标到个人； 
3、负责各办事处经理/区域经理/城市经理的工作管理（周和月的目标分解及达成计划制定、指标完成进度监控、抽查、工作培训辅导与问题解决）； 
4、完成辖区内市场开拓或协助下属完成市场开拓工作； 
5、负责辖区内经销商/商场关系维护或协助下属完成经销商/商场关系维护； 
6、负责各区域销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行； 
7、负责各区域销售回款的管理，确保销售回款及时； 
8、负责组织各区域销售渠道的拓展与维护工作； 
9、负责根据销售计划制定各区域销售费用预算并进行费用控制； 
10、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈； 
11、带领团队与经销商紧密合作做好促销活动； 
12、按公司制度与要求开展办事处的运营及管理工作； 
13、工作地点在北京或石家庄。

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