职责描述：
1、领导制定和实施零售部总体战略及实施计划
2、制定和实施零售部年度经营计划
3、加强市场宣传、销售渠道的建立和管理
4、加强零售部团队的建立和发展
5、主持零售部日常经营工作

岗位要求：
大学本科及以上学历（条件优秀者可放宽）  ，专业不限
具有从事5年以上零售行业或相近行业销售及管理经验，3年以上零售业务管理岗位经验。

专业技能：
1、具备销售、建材等方面的知识；
2、熟悉零售行业的运作；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；
4、具有卓越的营销才能，极强的市场策划与订单运作能力（须提供成功案例）；
5、熟悉现代团队管理模式，能够运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内组建有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务；
6、具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力，具有出色的谈判能力和说服力；
7、具有强烈的进取心、优秀的承受工作压力能力以及较强的开拓精神，要能适应长期频繁出差

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