1、25—30周岁，女，本科以上学历，人力资源管理相关专业；2、3-5年苏州工业园区制造业人力资源岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块，擅长招聘模块；
4、熟悉劳动法等相关法律法规；
5、取得苏州工业园区劳动和社会保障局颁发的合格证者优先考虑。