1、协助总裁管理公司，制定公司中长期发展规划、战略方针、经营策略和年度工作计划等，并组织监督公司各项战略和规划的实施；
2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
3、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
任职资格
1、大学本科及以上学历，企业管理、经济等相关专业；
2、5-8年以企业高管工作经历；有相同行业工作经验者优先；
3、熟悉公司的全面经营管理，  具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
岗位薪酬：年薪15万。