岗位职责：
1、制订公司年度销售计划，并组织实施、落实；
2、制订销售费用预算，控制费用率；
3、指导、考核各区域销售工作；
4、主持业务交流与谈判。
任职要求：
1、品行端正；
2、喜欢销售工作，有广泛的人脉资源；
3、具有团队领导能力和整体协调能力；
4、5年以上建筑类涂料行业工作经验。

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