1.  乐观向上，工作踏实，善于学习，沟通能力强，善于与他人合作； 
2.  具有良好的职业操守和职业道德； 
3.  熟练掌握各种办公软件； 
4、南京本地优先。

1.  协助人事行政总监进行日常工作事务的处理； 
2.  辅助性地办理公司的人事行政事务； 
3.  协助总监完善公司人事招聘、培训、福利等各项制度； 
4.  收集劳动用工等相关方面最新的法规政策； 
5.  协助总监推动和开展企业文化建设。