1．年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业；受过营销学、管理学、策划学、合同法、财务基本知识、谈判技巧等培训；英语四级以上，听、说、读、写流利；
2．有10年以上海内外销售、OEM加工工作经验，3年以上企业高层管理经验，任营销副总或以上职务至少2年；
3．有5年以上整体市场战略、策划、市场综合营销管理经验；
4．具有较强的战略思考能力，对市场和企业机会有较强的洞察能力；
5．具有高度的责任心及沟通、协调和组织能力，有创新精神，具备良好的个人素颜、职业素养和团队精神。

1．参与公司经营班子会议及工作例会，参与各项管理制度的讨论，协助上级组织拟定、修改、完善公司各项营销管理制度和实施细则，按制度管理的流程讨论、审批并颁布，组织实施并负责组织相应制度的宣传和解释；
2．根据公司年度经营计划，结合市场、公司营销网络和销售队伍的实际情况，制定公司的年度营销工作计划，并将次年度计划分解成月度计划；
3．根据公司各部门职能分工、年度和月度各项营销计划，明确个下属岗位职责和任务要求，指导下属开展工作，确保营销工作各项目标的实现；
4．根据公司营销管理制度，监督、评价下属工作，听取下属工作汇报，解决下属工作中出现的问题，处理营销工作中发生的紧急情况；根据上级及公司规定及时向上级汇报工作情况。