1、熟悉电脑操作，有良好的文字表达能力。
2、有较强的口头表达能力，善于沟通解决问题，心态良好。
3、有团体观念，为人诚恳、细心、有责任感；
4、有基础财务知识的人才优先考虑。

主要工作内容:
行政：1、负责员工入职、辞退、离职的手续办理,以及新员工的入职培训工作；
          2、负责公司接待、总机转接；
          3、负责考勤、办公用品的发放；办公用品的申领；
          4、协助人事经理招聘及考核；
          5、公司规章制度的拟定及监督执行；公文的起草、拟定和处理；
          6、办公设备维护，办公区域环境管理及维护；
          7、组织员工的各种集体活动，调动员工的积极性，建立和谐的企业文化；
          8、公司内部报销，代理帐单的审查；
          9、公司领导安排的其他行政事务
销售助理：1、协助业务主管完成相关的业务流程，接待客户来访、来电、来函等咨询服务；
                  2、配合业务部门与其他部门的协调工作（物流工作；库存的监控及提醒；货款催讨及提醒；发票的申领及送达；内部收支及往来帐核对；做好会议记录及整理存档等）。