一、岗位职责
1.制定并实施产品质量控制方案，实现公司的产品质量目标；
2.负责品管部的日常工作管理，监控产品全程质量；
3.做好本部门的文件和记录的控制与管理；
4.处理客户反馈的质量问题，依据反馈意见立即加强改善质量控制；
5.主持与严格控制来料检验标准及出货品质评审工作；
6.建立、维护并持续改进质量管理体系，并确保起有效运行（如按ISO9000）
7.根据客户订单技术标准、工艺、操作规程和质量检验的有关规章制度，执行具体的质量检验任务（包括；抽样、检测、数据处理、质量分析、判断等）
8.对检验的产品、半成品，做出明确的检验结论，填写检验记录和检验报告单。
9.对检验合格的产品或半成品根据授权签发合格证和检验合格单，对检验不合格的产品或半成品，做好标记，提出处理意见。
10.发现质量事故或检验事故，及时向领导汇报，并帮助分析原因。
11.正确合理的使用检测仪器和设备，严格执行检测计量仪器的周期检定制度
12.完成领导交办的其它任务。
二、权限
A.根据技术标准、合同规定和有关技术文件，有权决定产品是否合格，对合格产品有权签发合格证，对不合格产品有权提出处理意见。
B.有权制止未检验和检验不合格的原材料、零部件（包括：外购、外协件）入库、投料和组装。
C.有权制止未检验和不合格的工序产品流转下道工序。
D.有权制止不合格的成品入库和出厂，并向有关领导汇报。
E.对生产中既无技术标准，又无工艺规程和技术的产品，有权拒绝检验。
其它福利待遇：
1.缴纳上海社保
2.提供每年3个月的高温补贴。
3.年终有年终奖金
4.薪酬构成：底薪+津贴+绩效
5.满一年后提供年休假

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