REQUIREMENTS:
1.  High  school  or  equivalent.
2.  3-4  years  experience  in  chemical  trading,  preferably  in  coatings  products.
3.  The  ability  to  build  relationships  with  clients  quickly,  a  solid  technical  skill  &  analytical  and  problem-solving  skills.
4.  Strong  written  communication  skills,  good  computer  literacy,  exceptional  presentation  abilities.

JOB  OBJECTIVES:
Primary  objective  is  providing  technical  expertise  in  both  processes  and  products  and  solve  customer＇s  technical  problems  and  consultation  on  troubleshooting  problems.


MAIN  RESPONSIBILITIES:
1.  Support  Area  Sales  Representative  /  Ｅxecutive  and  customers  by  providing  technical  expertise  in  both  processes  and  products  and  solve  customer＇s  technical  problems  and  provide  solutions  including  testing  and  suitability  and  consultation  on  troubleshooting  problems.
2.  Introduce,  demonstrate  and  promote  all  current  and  new  products.
3.  Conduct  product  and  system  training  programs  (On-Site  Supports).
4.  Conduct  technical  services  training  to  Co-Hire  Employees  (Technical  Service).
5.  Conduct  regular  coaching,  and  counseling  to  build  motivation  and  monitoring  to  Co-Hire  Employees  (Technical  Service)  performance.
6.  Evaluate  competitive  situations  and  recommend  appropriate  tactics.
7.  Submit  monthly  report  and  current  competitive  activity.