一、岗位定位

1）  岗位名称：销售总监

2）  所属部门：经营部

3）  直接主管：董事长

4）  直接下属：大区经理、销售经理、销售员


二、任职资格

1）  年龄要求：30-40岁之间，教育程度：本科以上学历

2）  实际工作经验：10年以上

3）  销售管理经验：7年以上

4）  能力知识：有非常丰富的项目销售/管理工作背景

5）  其他条件：团队管理，培训能力/沟通协调能力

6）有大型项目销售管理经验者优先

7）以适应长期出差


三、岗位职责说明

A  项目计划与执行

1）  制定年度销售计划，按区域分解年季度销售目标以及相关收款计划；

2）  根据年度销售计划，制定相应的实施方案；指导、监督各办事处的销售工作

3）  负责重大项目的商务洽谈，协胁逼相关人员签订合同/协议；

4）  制定年度费用预算；

B  网络建设

6）  制定年度客户覆盖计划

7）  带领销售团队执行客户覆盖计划并组织每月回顾总结

8）  亲自拜访重大客户


C  团队管理与培训

11）  对各办事处的日常管理

12）  监督并合理控制各办事处的相关费用

13）  提出并制定经营部员工的培训与发展计划

14）  制定经营部员工考核标准并实施

四、工作地点：成都

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