1、30-45岁，大专以上学历；
2、热爱涂料营销事业，五年以上涂料相关销售经验，其中三年以上涂料营销管理工作经验；
3、积极进取，乐观向上，有开拓精神，乐于接受新知识，新事物；
4、具有较强的组织能力、沟通协调及谈判能力，有一定的渠道开拓、建设能力；
5、需长期驻外工作。

1、严格执行公司销售政策，开发符合公司发展原则的经销商，完成区域年度销售目标，控制销售费用及其他管理费用；
2、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施；
3、为经销商提供必要的管理和技术培训，提高经销商的业务水平及品牌忠诚度；
4、支持经销商的销售活动，协助制作项目标书，确保经销商项目投标工作的顺利进行；
5、安排好经销商的进货和回款工作，协助经销商进行项目施工管理，监控工程质量和材料的正确使用，维护公司品牌形象；
6、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系，整理和建立经销商及客户资料库，分析经销商及客户的特征、实力与发展状况；
7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息，形成市场分析报告。