任职资格：
1、男女不限，28-35岁，大专以上学历，文笔佳，市场营销、广告传媒类等相关专业优先；
2、六年以上大中型企业品牌运营管理经验，有建材行业经验者优先，有丰富的渠道资源；
3、具有良好的品牌规划、运作经验，能独立带领团队开展工作；
4、思维敏捷，创造力强，统筹协调能力较强；
5、具有良好的团队管理能力；
6、条件优秀的可按总监级招录。

岗位职责：
1、制定公司品牌整体战略，落实和执行品牌战略；
2、根据公司整体品牌营销规划，制定品牌发展的中长期策略、工作计划，协调各类传播推广工具；
3、制定具体品牌的推广工作，品牌宣传渠道建设、广告媒体采购和投放，创意制作及品牌推广活动组织； 
4、负责行业内品牌的市场信息收集和研究，帮助公司市场营销决策，负责产品展会、订货会等活动的策划与监控；
5、指导和实施公司品牌视觉识别（ＶＩ）系统的整体与策划设计，包括公司标识、整体形象等设计工作，并进行规范化管理；
6、制定及持续完善公司宣传手（画）册、产品手（画）册，公司门户网站、内刊等媒体的管理；
7、与新闻媒体及广告公司、行业协会等公共关系进行维护和管理，保障公司品牌宣传渠道顺畅；
8、负责公司公共危机中媒体沟通及危机事件解决方案提报、执行；
9、与营销中心配合，进行经销商的品牌管理培训，配合公司横向部门完成图片设计、喷绘制作、重大活动场地布置等形象工程；
10、指导各分支机构完成品牌的日常业务管理，制定和持续完善部门管理制度、流程，对品牌部门团队进行工作安排、指导、监督，促进下属员工业务上的提升，提高整体工作质量和效率。

薪酬福利：
※  依法为所有员工购买五险一金，员工享有各种法定节假日
※  公司提供福利午餐，干净卫生，美味可口
※  每年年终最多达3个月的丰厚奖金
※  每年2次调薪，充分保证员工薪资的竞争性及公平性
※  丰厚的部门活动经费，方便部门组织开展多样的员工活动
※  员工享有全勤奖、交通补贴、通讯补贴、车补、工龄奖、生日奖金等
※  年度福利体检
※  每年丰富的旅游活动
※  节假日礼品或礼金，丰富的文体娱乐活动、文艺汇演及聚餐等
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