技能要求：
目标管理，市场管理，战略管理，部门管理，团队建设
1、协助总经理制定公司发展战略及市场规划，并分解与编制具体的销售计划

2、依据销售计划实施方案，全面开展销售工作，根据公司年度销售指标规划销售人员销售区域、销售目标及任务（分解到月度），全力完成销售计划。

3、依据销售计划实施方案，对销售过程进行监督与控制管理，针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标达成。

4、做好客户管理（服务、培训和技术支持）。

5、建立、健全销售系统的各项规章制度，推动公司销售系统管理的标准化、规范化、科学化。

6、做好销售人员的绩效管理工作。

7、做好销售团队建设工作。

关注行业市场发展动态及整体经营环境，及时调整营销策略。

-