具体要求：
二、任职要求
1. 男女不限，年龄22-38岁，市场营销相关专业大专以上学历，3年以上建筑、建材行业销售经验及团队管理经验；
2. 具有良好的市场营销能力和团队管理能力，能够带领业务为团队完成业绩；
3. 出色沟通与谈判技巧，超强组织，协调、决策能力与独到的销售理念；
4. 具备良好的表达能力以及现场演说能力，执行力及抗压能力强，有挑战高薪的强烈欲望；
5. 热爱销售工作，为人正派，做事果断，勇于担当；
6. 了解分销渠道市场开发和经销商管理模式，能协助经销商推广和运作品牌销售。
【福利待遇】
1. 底薪+业务提成+绩效奖金等；
2. 社保、医保等保险金，带薪年假，国家法定节假日放假，定期组织旅游和集体活动；
3. 广阔的职业发展空间，发展方向：销售经理—销售总监—销售副总。
岗位职责：
一、岗位职责
1. 负责制定区域市场营销计划，推动并帮助经销商制定市场营销计划；
2. 负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理；
3. 负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略；
4. 负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理，能独立参与重大商务谈判及合同签订；
5. 负责制订年度、季度、月度销售计划、销售政策及流程，并组织实施；
6. 负责收集和分析市场数据并定期反馈，为公司决策提供参考；协助部门人员进行业务谈判并及时处理销售过程遇到各种问题；
7. 负责客户信息收集和整理，以及售后服务跟踪；
8. 有效进行销售团队打造和业务培训，提升营销团队整体业务水平；
9. 此岗位需长期出差。
