岗位职责:
1.协助销售负责人做好大区建筑涂料销售管理工作；
2.围绕公司年度销售目标负责组织、分解、实施并完成公司下达的销售工作；
3.监督管理和指导各省区的日常销售工作；及时发现和纠正日常销售工作中出现的问题；
4.及时反映销售中存在的突出问题，并提出解决方案；
5.协调和加强公司内、外相关职能部门的协作配合关系；
6.掌握各地区招投标进展情况。分析、指导区域经理在招投标中关键环节的工作；
7.对销售人员进行周报回复，月、季、年度的目标考核责任考评（量化）工作；及时回复、沟通、解释考评情况等具体事务。

职位要求：
1.大学本科以上学历，具有一定的团队管理、市场营销、市场策划等专业知识；
2.8年以上销售管理工作经验,3年以上建筑涂料销售管理经验；
3.个人能力要求：沟通能力、创新能力、协调能力；
4.注重内部管理，认同公司企业文化，有学习意识和团队意识。

本岗位分为南区总监及北区总监，分别按销售区域进行市场及人员的管理

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