岗位职责： 
1、制订涂料行业的销售规划和策略，根据规划制订销售计划、政策并组织分解和有效实施； 
2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队，加强团队的过程管理，对下属销售团队工作的计划性和实效性进行指导、监督和考核； 
3、及时发现、诊断和解决终端客户存在的困难和问题，不断发现和挖掘客户对产品的潜在要求和需求，明确下一阶段的方向和工作目标； 
4、负责所辖行业的市场拓展，巩固和扩大客户范围； 
5、根据公司的发展规划和费用预算，制订所辖行业各项费用的预算并进行控制，完成费用控制指标； 
6、协调、处理所辖行业办事处、联络处和终端客户的各项关系； 
7、调查并收集竞争对手产品在客户处销售情况和技术使用情况，撰写市场调查报告并及时、真实地反馈上级领导，为进一步研发、改进产品提供信息，使公司产品的性价比和技术服务处于市场的领先地位； 
8、组织所辖行业销售合同的签订、履行与管理工作，负责监督办事处销售人员做好应收账款的催收工作； 
9、协助办事处处理客户投诉，跟踪处理结果，并进行客户满意度调查。 
10、带领好销售团队.
 
任职要求： 
1、10年以上涂料销售工作经验；8年终端直销工业客户团队管理经验； 
2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的工业终端用户并进行有效开发和管理； 
3、具备品牌管理意识及先进的营销理念和思路，熟悉涂料领域相关工作经验者优先考虑。 
4、具高度的责任心和敬业精神，工作作风严谨稳健，无不良工作记录；较强的业务管理素质，团队管理能力，组织协调、沟通能力，  能承受较大的工作压力。 
5、熟练操作办公自动化系统，具备一定的财务和网络基础知识。 
6、有终端客户资源的优先

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