岗位职责概述：
 
1、对水性涂料销售计划、费用预算和核算的实施结果负全面责任；
2、对因销售管理失误造成的重大损失负领导责任      ；
3、对销售决策失误造成的损失负管理责任；对其提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负监督管理责任；
4、对下属人员的工作负直接领导责任；
5、对应收账款的逾期收回（客户延付）负监管责任； 
6、对销售业绩（目标）的达成负直接责任； 

具体职责：
1、对水性涂料营销计划制订权及规划实施建议、指导权；
2、市场推广方案建议、实施权
3.权限内销售合同审批权，重大销售合同、供应合同审核权
4.客户选择的建议权
5.公司水性涂料销售政策拟订及建议权
6.新产品开发建议权
7.权限内的财务审批权
8.对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权
9.对所属下级的工作的监督、检查权   
10.对所属下级的工作争议有裁决权

任职要求：
 
1.本科以上学历；
2.应用化学、高分子材料专业毕业证书或市场营销管理专业证书。   
3.具有丰富的水性涂料销售管理经验，5年以上大中型企业销售工作经验,3年以上水性涂料销售管理岗位工作经验。
4.接受过领导力开发、战略管理、企业团队建设管理、财务管理等方面的培训；具有水性涂料类产品的基本知识和专业技能。   
5.掌握公司所经营产品国内外行业动态，掌握市场营销、财务、法律相关知识；具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程。
6.熟练使用现代化管理设备和办公软件。
 
基本能力要求： 
1.具有较强的判断和决策应变能力，具有敏锐的市场洞察力；
2.能够时刻关注行业信息，能快速做出判断，把握时机，规避物资风险；       
3.高度的工作热情、较强责任感，细致、严谨、缜密，并具战略前瞻性思维；
4.充满正能量，良好团队合作精神，人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
5.具备较强的文字处理、表达、阅读能力；
6.指导、鼓励下级，有办法提升下级的工作效果和工作效率；
7.组织实施传帮带工作，做好部门建设以及绩效考核管理；
8.能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
     
 
本岗位实行年薪制：20万起
                                基本工资+  保密金+  绩效提成工资  +  年度销售超额奖励
                                上不封顶

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