能高共建（凯里）工厂  诚招人才 
这是一家快速蓬勃发展，充满机会和挑战的特种干混砂浆制造连锁企业，是目前中国生产布局最全面、制造管理最规范、技术研发最雄厚的集团公司。在全国建立区域级制造工厂和服务中心，打造中国最大干粉砂浆制造连锁企业是我们的宏伟目标！ 
能高集团在全国建立了7个生产基地和运营中心，我们的核心产品：瓷砖粘结剂、填缝剂、保温砂浆、防水涂料和腻子系列产品得到客户和市场的高度认同。 
这里有公平、公正的竞争舞台，健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备！同时，我们用严格的考评制度来拒绝一切平庸。 
凯里工厂于2010年10月建立，现业务发展迅速，我们渴望优秀的资深复合型销售管理、技术品控及财务人才加盟！ 
如果你能有效地推动团队建设和业务发展，熟悉目标管理系统； 
如果你掌握团队领导力的核心要素，懂得信任的力量和团队的力量，并凡事以结果为导向； 
如果你视团队的健康成长为个人成就，随时愿意以个人利益服务团队利益； 
如果你能吃苦，有强的意志力！如果你渴求同企业共同成长并分享其成果，来接受挑战吧！ 


1、具备5年以上干粉砂浆行业大区营销管理经验及丰富的市场操作经验 
2、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标； 
3、直接对中国区总经理负责，受其领导并接受其考核、评定； 
4、全面负责所辖区域的各项营销（如参与重大客户的拓展、定期拜访等）、培训、储运、财务费用预算、客服、技术支持服务工作,  并制定和实施工作改善计划； 
5、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值，严格控制各项费用开支，保证资金合理使用；对所辖区域的各项费用开支负责，严格控制各项费用开支，并严格执行费用预算管理制度，对于每月审核批准的预算内单笔费用5000元以下费用进行审批处理，保证资金合理使用； 
6、负责制定所辖区域营销策略、广告推广及活动费用的开支管理； 
7、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则、具体工作方案，并完善各项管理制度； 
8、根据市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系，向部属沟通已定方案的目标及策略，衡量部属的工作成效及检讨、修正新目标； 
9、加强企业文化建设，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍； 
10、对营销中心员工进行绩效考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；中层以下管理人员及员工经区域总经理同意录用后，由人事行政部通知人员到职，中层管理人员的任命、考核须报集团总部备案；财务人员由集团总部任命、调动。 
11、接受员工所提出的各种合理化意见、建议，形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式； 
12、搞好社会公共关系，负责协调工商、税务、行业管理、技术监督等政府职能部门关系，为公司树立良好的企业形象； 
13、主持召开所辖区域各项工作会议，布置工作任务并公平、公正对各区域销售经理的工作进行监督、复核； 
14、处理紧急重大偶发事件。