1）制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案，并贯彻实施；
2）组织市场调研，收集有关市场信息，确定目标市场，收集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；
3）组织产品的定位及开发、维持、开拓销售渠道，不断扩大市场份额；
4）维护与关键客户的联系，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题；
5）一经录用，待遇丰厚。

职位要求：
1）年龄28-40岁，男女不限，本科学历，市场营销、建筑设计或工商管理相关专业；
2）八年以上市场营销工作经验，五年以上建材、家具行业或相关领域同岗位工作经验，有销售团队管理经验。
3）具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
4）具备职业经理人素养，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；
5）具有较强的组织、计划、控制、协调能力；
6）具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
7）工作业绩特别突出者，学历可放宽至大专，工作年限可放宽至5年。

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