1、执行总公司决议，主持济南全面工作，保证经营目标的实现；
 
2、与总公司讨论济南分公司发展规划，制定年度经营计划及目标；
 
3、发动员工参与管理，调动员工积极性，挖掘员工创造性；
 
4、健全济南分公司各项管理制度，实现资产的保值、增值；
 
5、加强对外联络，锻炼团队拓展公关业务能力，加快分公司市场发展。

男性，年龄30-45岁，高中以上学历，工作经验3年以上，具有管理能力家住历城区黄台电厂附近；