外贸部门经理主要是要完成二个方面的工作：一是维护好老客户--这个公司的基础，二是开拓新市场寻找新客户--这是公司发展的基础。我们在寻找志同道合的人才，  特别是能在外贸部门起到领头羊的作用，我们特别看重是应聘者职业修养和领导和员工间的承上启下的作用。公司拥有在美国的分公司，  并拥有一定市场知名度和相关的品牌建设基础，  是中国涂料行业的成员之一，  并完善了公司的VIS系统的建设，请应聘者浏览公司的网站，在应聘时能提出你们的设想和架构。公司主要每年通过参加全球专业性的展会来获取对市场的开发，并通过相关的B2B,B2C，阿里等平台获取相关信息，并将对市场的部分海关数据进行提炼和分析，给予相关工作者以参考。
公司平台就是为每个应聘者建的舞台，你有多大的能力，  我们就将建更大的舞台给你。薪金不是问题，  问题是你的能力。
欢迎有志者的到来。