具体要求:
【任职资格】
1、男女不限,全日制专科以上学历;
2、5年以上直销或市场营销工作经验,其中2年以上招商经验;
3、表达沟通能力突出,具有丰富的谈判经验和技巧;
4、思维敏捷,具有敏锐的洞察力;
5、具备一流的市场开拓能力与良好的人脉资源。
【岗位职责】
1、招商部全体人员的管理,并对招商专员进行培训、考核和监督。
2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。
3、负责协调招商部与各个部门的工作关系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相应的招商方案计划和策略。
6、参与大户的洽谈。
7、制定培训计划及考核。
8、每周定期向上级部门汇报计划及总结。
9、密切注意市场动态及客户要求,并及时总结和反馈。
10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商专员的相关问题。
11、进行周边市场调研,并对推广媒体进行必要的督导,对刊登广告及活动效果进行反馈、汇总和分析。
12、对现有客户进行相关分析。
岗位职责:
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