一、职位描述：  1、制定零售部总体发展规划及目标；  2、制定审核部门管理制度和工作流程；  3、制定部门阶段性目标和费用预算；  4、制定和实施年度零售计划，带领部门完成销售目标；  5、制定公司零售管理策略，了解行业动态，提交建设性意见，推动品牌发展；  6、制定与实施部门员工培训发展计划，并进行有效评估及推动；  7、执行终端活动方案及后期评估分析；  二、职位要求：  1、男女不限，25-38岁，市场营销或相关专业本科及以上学历；  2、熟悉涂料行业市场状况及相关专业知识或名企零售业从业经验优先；  3、有较强的沟通执行能力、承压能力；  4、熟练操作办公软件。

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