具体要求:
一、企业文化理念(修身、齐家、治国、平天下)
天道酬勤
地道酬善
人道酬诚
商道酬信
业道酬精
二、岗位基本要求
1、完全认同本企业文化理念;
2、完全认同本企业的薪酬分配制度;
3、有较强的的团队管理理论基础、有过团队管理经历、较强的团队管理协调意识;
4、对客户服务、电话营销、文案、团队管理及协调等工作,有着浓厚的兴趣和爱好;
三、薪酬分配制度
基本保障工资(2000-3000元/月)+奖惩部分(及时、月、季、年)+团队效益津贴(依岗位效益系数而确定)+临时分红(3年)+永久分红(5年)+实股(给予德才兼备之人)+实际独立合伙人
四、福利保障计划
生活住宿+意外(一般、综合)+社会保险+车房补助计划+商业养老寿险保障+基金保障计划
岗位职责:
1、完全认同本企业文化理念;
2、完全认同本企业的薪酬分配制度;
3、有较强的的团队管理理论基础、有过团队管理经历、较强的团队管理协调意识;
4、对客户服务、电话营销、文案、团队管理及协调等工作,有着浓厚的兴趣和爱好;