具体要求：
1、大专或以上学历，市场营销类相关专业，年龄32岁至45岁之间；
2、具有丰富的招商经验和市场实操经验，以及团队管理经验，并具有良好的洽谈能力；
3、八年以上工作经验，五年以上销售工作经验，三年以上同职位管理工作经验；
4、具备良好的职业修养和高度的责任感，积极进取，能够不断接受新的挑战
岗位职责：
1、在全国范围内进行布局，编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略和优惠政策；
2、依据市场状况及公司总体招商计划制定制定实施长、中、短期的招商计划，并按计划完成公司制定的招商任务；
3、制定招商部门职能规范、岗位职责、工作标准、工作计划、建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督、审核各项合同。
4、组织本部门招商人员进行专业培训，提高招商人员专业水平，及时处理招商人员遇到的疑难问题；
5、负责考核和考评本部门员工，负责建立良性淘汰与奖励机制；
