具体要求:
1. 教育背景:大学本科及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理、网络工程、法律、金融、投资、财务等相关专业,跨学科背景优先。
2. 工作经验:三年以上工作经验,一年以上经理助理工作经验。
3. 知识/技能:
(1)具有全面的战略管理、财务管理、人力资源及其他相关专业知识;
(2)能独立而完整的处理公司的日常事务,合理编排总经理的工作事项;
(3)具有良好的沟通及写作能力,有一定的谈判技能,思路清晰有亲和力;
(4)计算机操作娴熟,熟练使用常用Office办公软件
(5)熟悉国家经济、金融政策,了解行业政策法规和国内外资本市场运作规则
(6) 25-30岁,有驾证,三年以上驾龄
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。