具体要求:
1、维修管理:公司及各部门的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行。
2、固定资产管理:参与年度固定资产的预算编制,提出专业意见;
3、备件的管理(包括备件采购的批准,入库管理)。
4、预防性维修计划的建立跟踪。定期维修计划的建立跟踪.
5、设备性能的改进及个别改善的跟踪。
6、协调本部门及其它相关部门的工作,包括支持及相互沟通。
7、维修人员的管理及整体维修费用的控制。
8、设备档案的综合管理。
9. 五年以上设备管理经验。
10. 掌握设备维护管理知识及相关的法规、法律。
11. 具有很强的沟通技能,具有团队协作精神。
岗位职责: