具体要求:
1、各项规章制度监督与执行
2、参与公司绩效管理、考勤等工作
3、奖惩办法的执行
4、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司快件及传真的收发及传递
7、参与公司行政、采购事务管理
8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
9、有班车到市区
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
10、 对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
11、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
12、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
岗位职责: