1、建设销售团队，贯彻和执行销售、市场策略，实现长期目标。  2、负责销售渠道的开发、建设与维护，销售价格的控制与管理 
3、员工的招聘、培训、工作目标分配及业务指导，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神。 
4、需有良好的思想素质、沟通能力、应变能力、创造能力和团队合作意识。 
5、负责指导、协助经销商进行市场拓展及营销管理；实现指定区域的销售目标。 
6、收集当地市场发展、竞争对手的信息，并即时汇总信息。