岗位职责
1、负责公司招聘信息发布、简历筛选及面试安排；
2、维护公司人才库；
3、办理员工入、离、调等各项手续；
4、完善员工人事档案资料；
5、新员工入职培训；
6、每月人事报表的制作；

  任职要求
1、男女不限，全日制本科及以上学历，专业不限；
2、了解人力资源管理各个模块的实务操作流程；
3、有较强的组织和沟通能力，较强的公文写作能力；
4、有亲和力，性格开朗。
 
工作地点：年薪4-7万，成都大邑，不能接受工作地点者，请勿扰，谢谢！ 
福利待遇：工资+五险一金+节日礼金+免费食宿+免费班车+活动经费+生日经费等