任职资格：
1、30-45岁，市场营销专业或相关大专及以上学历，八年以上销售工作经历，有一定省区管理和团队建设经验；
2、受过市场营销、管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理、计算机操作等方面的培训；
3、五年以上建材行业销售经验，对现代、传统渠道业务模式有较强的理解和实际操作经验；
4、具备优秀的团队管理能力；具有良好的市场分析、策略执行、组织协调及沟通能力。

岗位职责：
1、按公司发展方向及销售模式，做好本市场规划，根据市场销售状况、竞品信息、客户需求，制定本市场产品销售方案；
2、根据公司总体销售目标分解辖区销售任务，以1个省份为单位，选择、开发和管理客户，完成辖区总销售目标；
3、做好辖区销售团队的建设，及销售队伍管理、考核、指导、培训和评估；
4、负责重点客户的季度协议、年度合同的签订工作；
5、做好销售数据分析，制定产品促销方案，并贯彻落实；
6、定期拜访辖区内重点客户，做好客户沟通与维护工作；
7、定期组织主持会议，做好相关工作计划总结和销售报表。

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